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碧橙数字26春招聚焦直播电商与新零售领域,提供从一线运营到管理干部的清晰成长路径。本次校招包含电商中场控、销售管培生、抖音直播管培生、HR管培生及营销活动管培生五大方向,分别位于杭州和成都。岗位要求应届生具备较强的沟通能力、抗压能力及对行业的热情,部分核心管培生岗位明确要求一本及以上学历。
杭州碧橙数字技术股份有限公司正式启动2026届春季校园招聘,聚焦直播电商与新零售领域。本次校招覆盖杭州与成都两地,开放5个核心岗位,面向2026届大专及本科(部分要求一本)应届生,提供从一线运营到管理干部的清晰成长路径。
本次校招共开放5个岗位,涵盖运营、销售、职能及营销四大方向:
工作地点:杭州
学历要求:大专及以上
核心职责:
负责直播间秩序维护,日常直播管理,协助主播互动。
策划直播内容,把控直播节奏,操作中控台(上下架链接等)。
监控直播价格与流量变化,收集数据并反馈。
负责货品准备及库存管理。
关键要求:对抖音直播带货有浓厚兴趣,具备强沟通协调能力、判断力及执行力。
工作地点:成都
学历要求:本科及以上
核心职责:
分析四川家电品类市场,挖掘机会。
协同制定产品、渠道及价格策略。
管理负责品类的进销存,深入一线解决销售问题。
利用AI及自动化工具提升渠道工作效率。
关键要求:对家电行业或渠道销售感兴趣,具备目标感、抗压能力及团队协作精神。
工作地点:杭州
学历要求:一本及以上
核心职责:
作为直播电商核心人才梯队培养,进行多方向轮岗(直播运营、中场控、投流、营销策划、短视频内容等)。
深度学习行业领先的专业能力和运营理念,快速成长为中坚力量或管理干部。
关键要求:对直播电商领域有浓厚兴趣,学习能力强,可接受直播业务排班时间。
工作地点:杭州
学历要求:一本及以上
核心职责:
纳入HRBP(政委)团队培养。
体验人力资源多角色:文化价值观倡导者、人力规划实施者、人才开发建设者、绩效闭环推动者、组织发展设计者。
关键要求:2026届一本及以上,对人打交道感兴趣,具备强沟通能力、结果导向思维及自我调节能力。
工作地点:成都
学历要求:本科及以上
核心职责:
负责市场渠道营销活动一条龙(策划、执行、物料输出)。
执行线上推广、获客引流及线下广告投放。
助力门店终端标准化建设及提升。
关键要求:熟悉主流社交平台玩法,具备数据分析能力;有校园活动策划、学生会干部或营销策划实习经验优先;会摄影/短视频制作是加分项。
一本优先:抖音直播管培生、HR管培生。
本科及以上:销售管培生、营销活动管培生。
大专及以上:电商中场控。
核心素质:所有岗位均高度强调沟通能力、团队合作精神、抗压能力及目标感/执行力。
行业兴趣:直播电商、家电销售、人力资源或市场营销领域的浓厚兴趣是重要筛选标准。
特殊要求:直播相关岗位需明确接受排班;营销岗位优先考虑具备设计或视频制作技能的候选人。
轮岗机制:抖音直播管培生明确提供直播运营、投流、策划等多方向轮岗机会。
成长路径:旨在培养成为公司的中坚力量或管理干部,提供深度学习行业领先理念的平台。
团队氛围:强调结果导向、高效执行及在实战中解决问题的能力。
精准匹配:请严格核对学历门槛,一本学历者可重点关注直播与HR管培生,大专学历者可投递中场控岗位。
城市选择:杭州侧重直播与职能,成都侧重销售与营销,请结合个人职业规划选择。
技能准备:营销岗建议准备数据分析或设计作品;直播岗需做好接受排班的心理准备。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责直播间秩序维护、内容策划、节奏把控及后台操作,需具备沟通协调能力与执行力,接受排班。
负责四川家电品类分析、渠道策略制定及进销存管理,利用AI工具提升效率,需具备目标感与抗压能力。
直播电商核心人才梯队培养,涵盖直播运营、投流、营销策划等轮岗,要求一本学历,接受排班。
纳入HRBP团队培养,体验文化倡导、人才开发、绩效闭环等角色,要求一本学历,具备强沟通与自我调节能力。
负责市场渠道活动策划执行、广告种草及门店建设,需熟悉社交平台玩法,具备数据分析或设计技能优先。
## ✅ 四、投递建议
* **精准匹配**:请严格核对学历门槛,一本学历者可重点关注直播与HR管培生,大专学历者可投递中场控岗位。
HR管培生与抖音直播管培生明确要求一本及以上学历,若学历未达标建议优先考虑电商中场控(大专可报)或销售管培生(本科即可)。
杭州岗位聚焦直播电商运营与HR,成都岗位聚焦家电渠道销售与营销活动,请根据对直播业务或线下渠道业务的兴趣选择投递城市。
所有岗位均强调沟通协作与抗压能力,直播相关岗位需明确接受排班,销售与营销岗位需准备数据分析或活动策划相关案例。
本次校招学历门槛因岗位而异:电商中场控岗位接受大专及以上学历;销售管培生、HR管培生及营销活动管培生要求本科及以上学历;抖音直播管培生则明确要求一本及以上学历。建议求职者根据目标岗位严格核对自身学历条件。
是的,抖音直播管培生和电商中场控岗位均涉及直播业务,明确要求求职者可以接受直播业务的排班时间。直播电商行业具有特殊性,工作节奏可能随直播场次调整,需提前做好心理准备。
杭州作为总部所在地,主要开放电商中场控、抖音直播管培生及HR管培生岗位,聚焦直播运营与职能支持;成都则主要开放销售管培生和营销活动管培生岗位,侧重家电品类销售与线下渠道营销。求职者可根据对业务方向或城市的偏好进行选择。
抖音直播管培生明确提及包含直播运营、中场控、直播投流、营销策划、短视频内容等方向的轮岗,旨在培养行业领先的专业能力。其他管培生岗位虽未详细列出轮岗表,但均强调作为“核心人才梯队”和“管理干部”的培养目标,通常包含多角色体验。
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