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北京视睿讯科技有限公司26春招

北京视睿讯科技有限公司26春招

视睿讯科技深耕LED显控行业,聚焦核心技术研发与创新应用。2026年度校园招聘面向全体优秀应届毕业生,招聘周期为3个月,诚邀怀揣理想的学子加入,共创视界未来。

所属企业 北京视睿讯科技有限公司
工作地点 北京市 / 深圳市
截止时间 2026-06-30
学历要求 本科
研发 销售 211院校 硬件开发 FPGA 视频图像处理 北京深圳 FPGA开发

招聘公告与岗位信息

🚀 招聘概况

北京视睿讯科技有限公司2026年度校园招聘正式启动。公司深耕LED显控行业,聚焦核心技术研发与创新应用,现面向全体优秀应届毕业生广纳英才。

  • 招聘时间:2026年4月1日 - 2026年6月30日

  • 工作地点:北京、深圳(含北京总公司及深圳分公司)

  • 招聘对象:2026届优秀应届毕业生

💻 核心岗位方向

本次招聘涵盖研发、技术及销售三大方向,具体岗位包括:

  • 研发部:硬件开发、前端开发、后端开发、FPGA开发

  • 技术部:销售技术工程师

  • 销售部:销售专员

1. 研发类岗位(硬件/FPGA/前后端)

  • 学历门槛:本科及以上学历,必须毕业于211工程院校

  • 专业要求:电子信息工程、微电子、自动化、通信工程等相关专业。

  • 核心技能

  • 精通OrCAD绘制原理图,具备高速数字电路设计思维。

  • 精通Allegro进行高速PCB设计,熟悉多层板叠层、阻抗控制及信号完整性分析。

  • 模电/数电基础扎实,熟悉HDMI/DP/SDI等视频接口协议者优先。

  • 综合素质:逻辑严谨,学习能力强,对视频图像处理硬件领域有强烈兴趣,具备电子竞赛或项目开发经历者优先。

2. 技术部岗位(销售技术工程师)

  • 学历要求:统招本科及以上学历,专业不限。

  • 优先专业:计算机、自动化、电子信息工程、机电一体化等。

  • 核心素质:沟通表达能力强,学习与动手能力突出,具备良好的团队协作精神。

3. 销售部岗位(销售专员)

  • 学历要求:全日制本科及以上学历,专业不限。

  • 优先专业:市场营销、计算机软硬件等相关专业。

  • 核心素质

  • 优秀应届毕业生,可接受系统化岗前培训。

  • 反应敏捷,富有亲和力,具备出色的沟通交际技巧。

  • 具备客户服务意识,责任心强,能承受较大工作压力。

🌟 薪酬福利与职业发展

加入视睿讯,你将获得:

  • 行业前沿平台:深耕LED显控赛道,聚焦核心技术研发。

  • 完善培养体系:提供导师带教与职业发展体系,部分岗位接受系统化培训。

  • 具有竞争力的薪酬:提供“挑战高薪”的薪酬福利。

  • 双城办公机会:北京/深圳两地办公,灵活选择。

  • 团队氛围:年轻活力、务实创新的团队环境。

📩 投递指引

青春启程,视界由你定义!诚邀怀揣理想的学子加盟,与视睿讯并肩成长。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘时间:2026年4月1日 - 2026年6月30日

关联岗位

硬件开发

负责视频图像处理硬件研发,需精通OrCAD原理图绘制、Allegro高速PCB设计及信号完整性分析,熟悉HDMI/DP/SDI协议。

FPGA开发

参与视频图像处理硬件开发,要求具备高速数字电路设计思维,熟悉多层板叠层设计及阻抗控制,有项目Layout经验优先。

后端开发

研发部岗位,要求具备扎实的模电数电基础,熟悉视频接口协议,能熟练使用示波器等仪器进行硬件调试。

前端开发

研发部岗位,要求精通OrCAD原理图及Allegro高速PCB设计,具备高速数字电路设计思维,熟悉视频接口协议。

销售技术工程师

技术部岗位,要求统招本科及以上学历,沟通表达与动手能力强,优先考虑计算机、自动化、电子信息等专业。

销售专员

销售部岗位,要求全日制本科及以上学历,反应敏捷、表达能力强,具备客户服务意识及抗压能力,接受系统化培训。

招聘流程

2026年4月1日
网申开启

2026年度校园招聘正式启动,面向全体优秀应届毕业生。

2026年6月30日
招聘截止

招聘周期为期3个月,截止投递简历。

投递建议

硬性门槛自查

研发类岗位明确要求毕业于211工程院校,非211院校毕业生建议重点评估销售或技术工程师岗位,避免无效投递。

技能匹配重点

硬件开发岗需精通OrCAD/Allegro及高速PCB设计,FPGA岗需熟悉视频接口协议,简历中务必突出相关项目Layout或竞赛经历。

投递时效建议

招聘周期为2026年4月1日至6月30日,建议尽早准备简历并关注官方渠道,部分岗位如销售专员接受系统化培训,对专业限制较宽。

常见问题 FAQ

北京视睿讯科技有限公司的硬件开发:研发类岗位对毕业院校有什么具体要求?

研发部(含硬件、FPGA、前后端开发)岗位明确要求应聘者必须毕业于“211工程”院校,这是硬性门槛。非211院校毕业生建议优先考虑销售技术工程师或销售专员岗位,这些岗位对专业限制较宽,且接受系统化培训。

北京视睿讯科技有限公司的硬件开发:硬件开发岗位需要掌握哪些核心工具?

硬件开发岗位核心要求是精通OrCAD绘制原理图和Allegro进行高速PCB设计。此外,还需熟悉多层板叠层设计、阻抗控制及信号完整性分析,并能熟练使用示波器、万用表等仪器进行调试。

北京视睿讯科技有限公司的硬件开发:销售类岗位是否接受非相关专业毕业生?

是的,销售专员和销售技术工程师岗位专业不限。销售专员优先考虑市场营销、计算机软硬件专业,但更看重沟通能力、亲和力及抗压能力;销售技术工程师则优先考虑计算机、自动化等理工科背景,但核心要求是沟通与动手能力。

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