北京地铁公司27秋招

北京地铁公司2027届校园招聘

发布日期： 2026年9月10日

发布单位： 北京市地铁运营有限公司人力资源部

🏢 一、公司简介

北京市地铁运营有限公司是北京市属大型国有独资公司，国内最早成立的城市轨道交通运营企业。

截至2025年12月：

• 在职员工超3.4万人

• 运营线路20条

• 运营里程614公里

• 运营车站380座，其中换乘车站101座

• 日最高客流量达115万人次，年客运量32亿人次

• 占轨道交通路网出行比例76.6%，占公共交通出行比例46.9%

公司总部设22个部门、1个直属机构；下辖9家分公司、6家全资子公司、4家参/控股子公司。公司秉持“人才强企、创新驱动”战略，诚邀有志于投身城市轨道交通事业的优秀应届毕业生加入。

（一）招聘对象

• 2027年应届高校毕业生（本科及以上学历）

• 博士后科研工作站：面向符合全国博士后管理委员会要求的青年博士人才

（二）专业技术类（本科/硕士/博士）

电气工程、土木工程、工程管理、软件工程、交通运输、电子信息、机械工程、网络空间安全、计算机科学与技术、仪器科学与技术、测绘科学与技术、电子科学与技术、安全科学与工程、控制科学与工程、信息与通信工程、智能科学与技术、管理科学与工程。

（三）行政管理类（本科/硕士）

理论经济学、应用经济学、新闻与传播、工商管理（人力资源方向）、中国语言文学、工商管理（财务方向）、法学、会计学。

（四）博士后科研工作站研究方向

• 交通信息工程及控制

• 人工智能

• 系统科学

• 安全科学与工程

• （其他相关前沿交叉学科方向亦欢迎申报）

（一）应届毕业生基本条件

• 2027年应届高校毕业生，本科及以上学历；

• 热爱城市轨道交通事业，能适应地铁运营生产工作性质及环境；

• 身体健康，符合岗位任职要求；

• 具备良好道德品质、团队协作精神、服务意识与沟通能力，无违法违纪等不良记录；

• 具备良好的语言表达与文字写作能力；心理素质良好，能承受一定工作压力。

（二）博士后研究人员条件

• 政治素质好、道德品质优、团队意识强，专业能力突出、注重实干，无不良记录；

• 符合全国博士后管理委员会相关规定；

• 获得博士学位不超过三年（原则上为2024年8月1日后取得），特别优秀者可适当放宽；

• 具备全脱产在站从事博士后研究工作的条件。

（一）应届毕业生

• 签订正式劳动合同，执行公司统一薪酬标准：岗位工资 + 绩效工资 + 各类津贴补贴；

• 六险二金：养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金；

• 带薪年假、育儿假、独生子女陪护假、探亲假；

• 免费体检、免费交通、生日福利、工作餐、劳动保护、工会互助保障等。

（二）博士后研究人员

• 薪酬参照公司总部员工标准执行；

• 享受住房津贴或人才公寓等待遇；

• 出站后实行双向选择，如留用公司，可依据北京市博士后户籍管理政策办理落户手续。

📈 五、人才培养与发展

• 入职培养：4周集中入职培训；

• 轮岗机制：按学历与专业分层分类开展本单位轮岗实践（专业技术序列 / 综合管理序列 / 应用技术序列）；

• 职业发展通道：建立“职务+职能”双轨并行管理体系，设置职能、技术、技能三大发展序列，支持多元成长路径。

🌟 六、企业文化

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供稿：公司人力资源部　编辑：地铁融媒

本公告最终解释权归北京市地铁运营有限公司所有。