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北京公交集团以“让更多的人享受更好的公共出行服务”为使命,面向应届高校毕业生开展2027年校园招聘。招聘流程为网申、简历筛选、在线笔试、面试(初面和终面)、体检、签约。
让更多的人享受更好的公共出行服务。
应届高校毕业生。
管理培训生(集团统一分配至二级单位)
业务数据分析管理岗
内部控制审计管理岗
届中经济责任审计管理岗
审查调查岗
法务管理岗
会计审核岗
劳动力调配岗
劳人员
运统综合员
基层专业管理岗(技术)
数据统计管理岗
安全生产监督管理岗
纪检干事
北京公共交通控股(集团)有限公司第二客运分公司
北京公共交通控股(集团)有限公司第五客运分公司
北京公共交通控股(集团)有限公司第六客运分公司
北京公共交通控股(集团)有限公司第七客运分公司
北京公共交通控股(集团)有限公司第八客运分公司
北京公共交通控股(集团)有限公司保修分公司
职业教育研究与课题管理岗
教师
法务管理岗
留守综合管理岗
纪检干事
具备相关专业背景与岗位所需条件,取得岗位要求的学历学位证书。
具有良好的政治素质、思想品德,遵纪守法,无不良记录。
具有高度的责任感和良好的服务意识。
具有良好的语言及文字表达能力,较强的开拓创新能力和逻辑思维能力。
具有良好的沟通能力及心理素质,能够适应各种工作环境和压力。
具有能够正常履行职责的身体条件。
网申:应聘者通过北京公交集团2027年校园招聘网申平台查看招聘岗位信息及专业要求,符合条件者进行网申。
简历筛选:北京公交集团将根据岗位要求择优确定笔试入围人员。
在线笔试:通过简历筛选的应聘者将被邀请参加在线笔试,有关事项将在笔试前通过短信或电子邮件另行通知。
面试:按照笔试成绩由高到低排序,根据各岗位招聘计划确定入围面试人员名单,并组织初面和终面。
体检:面试通过人员按通知要求进行体检。
签约:面试通过且体检合格的应聘者将收到签订就业协议的邀请,北京公交集团及其所属二级单位与拟录用人选签订《高校毕业生就业协议书》。
招聘期间将通过招聘系统信息提示、电话、短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
本次招聘不指定任何复习参考教材、不委托任何培训机构、不收取报名费用。
北京公交集团对本次招聘享有最终解释权。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
集团统一分配至二级单位
北京公共交通控股(集团)有限公司招聘岗位
北京公共交通控股(集团)有限公司招聘岗位
北京公共交通控股(集团)有限公司招聘岗位
北京公共交通控股(集团)有限公司招聘岗位
北京公共交通控股(集团)有限公司招聘岗位
北京公共交通控股(集团)有限公司招聘岗位
北京公共交通控股(集团)有限公司招聘岗位
北京公共交通控股(集团)有限公司招聘岗位
北京公共交通控股(集团)有限公司招聘岗位
北京公共交通控股(集团)有限公司招聘岗位
北京公共交通控股(集团)有限公司招聘岗位
北京公共交通控股(集团)有限公司招聘岗位
北京市公共交通技师学院招聘岗位
北京市公共交通技师学院招聘岗位
中国共产党北京公共交通控股(集团)有限公司党校招聘岗位
北京公交集团资产管理有限公司招聘岗位
应聘者通过北京公交集团2027年校园招聘网申平台查看招聘岗位信息及专业要求,符合条件者进行网申。
北京公交集团将根据岗位要求择优确定笔试入围人员。
通过简历筛选的应聘者将被邀请参加在线笔试,有关事项将在笔试前通过短信或电子邮件另行通知。
按照笔试成绩由高到低排序,根据各岗位招聘计划确定入围面试人员名单,并组织初面和终面。
面试通过人员按通知要求进行体检。
面试通过且体检合格的应聘者将收到签订就业协议的邀请,北京公交集团及其所属二级单位与拟录用人选签订《高校毕业生就业协议书》。
公告明确需通过北京公交集团2027年校园招聘网申平台查看岗位信息及专业要求,符合条件者再进行网申,建议提前确认平台入口并核对专业匹配度。
流程包含简历筛选后的在线笔试,笔试有关事项将通过短信或电子邮件另行通知,投递后应保持通信畅通并留意通知。
面试按笔试成绩由高到低确定入围名单并组织初面和终面,面试通过且体检合格后才进入签订就业协议环节,需预留相应时间。
公告明确招聘对象为应届高校毕业生。招聘基本条件要求具备相关专业背景与岗位所需条件,并取得岗位要求的学历学位证书。投递前建议先对照目标岗位的专业要求确认自身是否符合。若学历学位证书尚未取得,需关注公告中“取得岗位要求的学历学位证书”这一表述,结合自身毕业时间判断。
流程依次为网申、简历筛选、在线笔试、面试(初面和终面)、体检、签约。简历筛选阶段将根据岗位要求择优确定笔试入围人员,面试则按笔试成绩由高到低排序确定入围名单。面试通过且体检合格后,才会收到签订就业协议的邀请。建议在每个环节后保持电话、短信和电子邮件畅通。
公告说明招聘期间将通过招聘系统信息提示、电话、短信或电子邮件等方式与应聘者联系。在线笔试有关事项将在笔试前通过短信或电子邮件另行通知。因此网申后应保持通信畅通,并留意招聘系统的信息提示。若联系方式有变化,需及时关注是否影响通知接收。
公告明确本次招聘不指定任何复习参考教材、不委托任何培训机构、不收取报名费用。应聘者无需购买所谓指定资料,也无需通过培训机构报名。如遇到以招聘名义收费或推销培训的情况,应保持警惕。招聘相关信息以北京公交集团2027年校园招聘网申平台及官方通知为准。
公告中管理培训生标注为“集团统一分配至二级单位”,即录用后由集团统一分配。该岗位与业务数据分析管理岗、审计、法务、会计、纪检等专业岗位并列发布。有意向的应聘者需对统一分配有心理准备,并在网申时关注岗位专业要求。具体分配单位与培养安排公告未进一步说明。
广电城市服务2027届秋季校园招聘面向2026年9月至2027年8月毕业的本科及以上学历学生,开放人力资源、法务、财会、市场拓展、技术管理、运营管理、党群服务、品牌宣传、采购管理、董事会办公室管理等10类岗位,流程为投递简历、笔试、面试。
杭州萧山水务有限公司2026年秋季校园招聘,共推出13个岗位、计划招聘20人,主要面向2027年应届毕业生,部分岗位2026年择业期未就业应届生也可报考,报名时间为2026年11月12日至11月18日。
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中国能建国际集团面向来华留学生开展2027届专项校园招聘,工作地点覆盖东南亚、中亚、中东、非洲、中东欧、美洲等多个国别和地区,专业需求涵盖工程管理、国际经济与贸易、电气工程、新能源、法务等多个方向。
天津泰达建设集团2027届『格调新锐』校园招聘启动,面向应届生招募未来集团中高层管理储备人才,提供三年系统培养、导师带教与全体系轮岗。
南京市交通集团2027届校园招聘,计划招聘30人,涵盖投资经营、财务审计、工程安全、数创、综合管理方向,网申截止11月6日24:00。



