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民企 制造业 收录 2026.04.25

宝士电器26春招

宝士电器26春招

宝士电器成立于2003年,是国家高新技术企业及广东省制造业500强,主营移动空调、除湿机等智能家电产品,产品销往全球100多个国家和地区。公司正处于上市筹备阶段,拥有新启用的智造产业园区,提供完善的薪酬福利与多通道职业发展路径。

所属企业 江门市宝士制冷电器有限公司
工作地点 江门市 / 江门
截止时间 2026-05-13
学历要求 本科
精益生产 总裁助理 财务储备 供应链质量 外贸业务 制造业 智能家电 春招

招聘公告与岗位信息

这个春天,和宝士一起「智造」未来!

江门市宝士制冷电器有限公司 · 2026届春季校园招聘正式启动

📍 工作地点:广东·江门

📅 启动时间:2026年3月


🏢 公司简介

江门市宝士制冷电器有限公司(简称“宝士电器”)成立于2003年,是一家集研发、设计、制造、销售、服务于一体的专业智能家电企业。公司主营产品包括移动空调、除湿机等,产品销往全球100多个国家和地区。

  • 国家高新技术企业、广东省“专精特新”中小企业

  • 连续多年入选广东省制造业500强

  • 蝉联“中国十大空调出口企业”称号

  • 拥有数十项实用新型专利,产品通过欧盟CE、美国UL等国际认证

  • 正处于上市筹备阶段,发展前景广阔


🏭 新园区启用|智造升级

2025年9月,占地62亩、建筑面积16万㎡的宝士新产业园区正式启用,涵盖智能制造工厂、智慧办公大楼及舒适生活区,全面实现管理信息化、生产自动化及产品智能化,并推进“零碳工厂”建设。


01 国际化视野拉满

长期与世界500强企业深度合作,提供丰富的线上/线下国际交流平台与机会,助力成长为具备全球竞争力的复合型人才。

✨ 02 薪酬福利给力

  • 综合定薪 + 灵活调薪(优秀者可面议)

  • 五险一金、年终奖、人才补贴全覆盖

  • 员工食堂、员工宿舍、带薪年假

  • 生日/节日福利,工作生活双保障

03 多通道发展路径

  • 管理 / 技术 / 业务三通道晋升体系

  • 直接参与核心项目,支持岗位灵活调整

  • 定制专属职业发展规划

04 全周期成长赋能

  • 一对一导师带教

  • 分阶段定制化培训体系(新人训→专业训→管理训)

  • 共享优质学习资源,加速从“新锐”蜕变为行业骨干


管理/职能类

岗位名称 关键要求 专业优先
执行总裁助理 英语可作为工作语言;高情商、强沟通协调与抗压能力;有外贸/律所/投行/销售实习经验 法学+经济学/财务复合背景
财务储备干部 CET-4及以上;了解财税政策;有银行/大型企业财务实习经验 金融、经济、会计

技术与工程类

岗位名称 关键要求 专业优先
精益生产管培生 熟悉精益生产、六西格玛;掌握CAD;具备数据分析与问题解决能力 工业工程、机械、电气
结构工程师 熟悉产品结构设计;责任心强;CET-6优先 机械、材料类
电器工程师 具备电器开发经验;良好英语能力;有项目管理思维 应用电子、电气自动化
系统工程师 掌握制冷系统理论与计算;责任心强 制冷、暖通、能源动力
SQE(供应链质量工程师) 对外沟通与跨团队协作能力强;有学生组织/后勤保障经历优先 制冷、暖通、机械、电子电气
PQE/CQE/品质储备干部 同上 同上

业务与供应链类

岗位名称 关键要求 专业优先
外贸业务员 外语流利(商务谈判+邮件写作);熟悉海外采购习惯;适应跨国时差与出差 国际贸易、商务英语、日语、市场营销
采购开发 成本意识强;数据分析与谈判能力突出 采购、供应链、材料工程
计划专员(PMC) 数据分析与沟通能力强;抗压、适应突发调整 工业工程、供应链、机械制造
船务专员 英语流利(CET-6优先);严谨细致;应对突发状况能力强 国际经济与贸易、物流管理

🗂️ 招聘流程

简历投递 → 初试 → 复试 → 综合面谈 → Offer发放 → 实习 → 试用期 → 正式转正


点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

企业性质:民营企业

关联岗位

精益生产管培生

提供IE工艺、设备自动化、生产管理三个方向,负责生产流程优化、设备维护及生产计划管理,要求熟悉精益生产与六西格玛。

执行总裁助理

协助开展法律合规、风险管控及高层会议管理,负责对外联络与运营目标跟踪,要求法学或财务复合背景及优秀英语能力。

财务储备干部

在总账、成本、预算等核心板块轮岗,参与核算、分析及流程优化,要求金融/会计专业背景及CET4以上英语能力。

SQE(供应链质量工程师)

负责供应商质量管控、现场审核及异常处理,推动供应商改善,要求机械/电子电气专业背景及较强的跨团队协作能力。

外贸业务员

负责订单开发、客户维护及销售数据分析,需适应跨国时差沟通,要求国际贸易/商务英语专业背景及商务谈判能力。

招聘流程

2026年3月启动
简历投递

通过邮箱或微信渠道投递简历

待定
初试

初步筛选与面试

待定
复试

专业面试与能力评估

待定
综合面谈

综合素质与价值观匹配

待定
Offer发放

发放录用通知

待定
实习

入职前实习锻炼

待定
试用期

岗位适应与考核

待定
正式转正

签订正式劳动合同

投递建议

精准匹配专业与技能

投递前请确认专业背景(如工业工程、法学、会计等)是否符合岗位要求,特别是执行总裁助理需法学+经济复合背景,外贸业务员需外语流利。

突出实习与项目经验

针对SQE、财务储备等岗位,简历中应重点展示相关的实习经历(如律所、银行、供应链实习)或学生组织管理经验,以体现抗压与协调能力。

规范投递格式与渠道

邮件投递时务必按“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”格式命名,或通过微信添加HR时备注校招信息,确保简历被快速检索。

常见问题 FAQ

江门市宝士制冷电器有限公司的精益生产管培生:宝士电器26春招的招聘流程包含哪些环节?

招聘流程依次为:简历投递、初试、复试、综合面谈、Offer发放、实习、试用期及正式转正。整个流程旨在全面评估候选人的专业能力与综合素质。

江门市宝士制冷电器有限公司的精益生产管培生:执行总裁助理岗位对专业背景有什么具体要求?

该岗位优先录取法学与经济学或财务复合背景的本科生。此外,要求具备卓越的英语沟通能力,能作为工作语言进行商务交流,并有相关实习经验者优先。

江门市宝士制冷电器有限公司的精益生产管培生:精益生产管培生包含哪些具体的培养方向?

该岗位分为IE工艺、设备自动化和生产管理三个方向。IE工艺方向侧重流程优化与效率提升;设备自动化方向关注设备维护与技改;生产管理方向则聚焦计划制定与现场管理。

江门市宝士制冷电器有限公司的精益生产管培生:外贸业务员岗位是否需要适应海外出差?

是的,该岗位要求候选人适应高频次的跨国时差沟通,并可能需要短期海外出差。此外,需熟悉海外客户采购习惯及家电行业技术标准,以快速响应客户需求。

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