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宁波通商银行成立于2012年4月16日,注册资本52.2亿元,评级AA+。本次2027届秋季校园招聘面向本科及以上学历应届毕业生,设置金融培训生与科技定向生两类岗位,提供具有行业竞争力的薪资与多项福利,并配有联合培养、集中面授、多岗位历练与导师带教机制。
成立时间:2012年4月16日
注册资本:52.2亿元
评级:AA+
国内外高等院校大学本科及以上学历2027届应届毕业生。
境内高校毕业生应于2026年11月至2027年7月期间毕业并取得相应学历学位证书;境外院校学生应于2026年7月至2027年8月期间毕业并于8月底前取得教育部留学服务中心学历学位认证。
性格开朗,善于沟通,积极主动,勇于挑战,具有较强的责任感和团队合作意识。
遵纪守法,品行端正,身体健康,诚实守信,无不良记录。
认同通商文化,并愿意根据银行需要安排定岗或接受不同领域的轮岗安排。
| 岗位 | 工作地点 | 岗位要求 |
|---|---|---|
| 金融培训生 | 宁波、上海、杭州、绍兴 | 各经营单位;要求本科及以上学历,专业不限,优先考虑愿意在市场一线历练实践的学子 |
| 科技定向生 | 宁波(总行信息科技部) | 要求本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能、大数据、算法等相关专业 |
具有行业竞争力的薪资、五险一金、通讯补贴、交通补贴、过节费、高温费、带薪年假、探亲假、全薪病假等各种福利。
年度健康体检、商业补充医疗保险、职工互助医疗保障。
联合培养机制、集中面授、多岗位历练、完善的导师带教机制。
集体生日、兴趣社团、文体活动、公益志愿、关怀慰问。
| 环节 | 时间 |
|---|---|
| 简历投递 | 截至日期:11月30日 |
| 笔面试 | 10-12月 |
| 高管面试 | 12月 |
| 发放offer | 12月起 |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
各经营单位招聘,要求本科及以上学历,专业不限,优先考虑愿意在市场一线历练实践的学子,工作地点为宁波、上海、杭州、绍兴。
总行信息科技部招聘,要求本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能、大数据、算法等相关专业,工作地点为宁波。
通过网申链接投递简历,截至日期11月30日。
笔试与面试集中在10月至12月进行。
12月进行高管面试。
12月起陆续发放offer。
金融培训生分布在宁波、上海、杭州、绍兴各经营单位,专业不限但优先考虑愿意在市场一线历练实践的学子;科技定向生仅在宁波总行信息科技部,要求计算机、软件工程、人工智能、大数据、算法等相关专业,城市与专业方向差异较大,请按自身情况选择。
简历投递截至11月30日,笔面试安排在10-12月,高管面试在12月,offer从12月起发放,说明投递到面试的节奏较快。建议在10-11月上旬前完成网申,为10-12月的笔面试留出准备时间。
招聘条件明确提到性格开朗、善于沟通、积极主动、勇于挑战、责任感与团队合作意识,以及认同通商文化、愿意根据银行需要安排定岗或接受不同领域轮岗安排。简历和面试中可重点体现沟通协作、抗压能力与对轮岗安排的接受度。
本次招聘面向国内外高等院校大学本科及以上学历的2027届应届毕业生。其中境内高校毕业生应于2026年11月至2027年7月期间毕业并取得相应学历学位证书;境外院校学生应于2026年7月至2027年8月期间毕业,并于8月底前取得教育部留学服务中心学历学位认证。如果毕业时间不在上述区间内,投递前需要先确认自己是否符合应届生身份要求。
本次设置两类岗位:金融培训生和科技定向生。金融培训生面向各经营单位招聘,工作地点为宁波、上海、杭州、绍兴,要求本科及以上学历、专业不限,优先考虑愿意在市场一线历练实践的学子;科技定向生属于总行信息科技部,工作地点为宁波,要求本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能、大数据、算法等相关专业。两个岗位的城市和专业要求不同,投递前建议按自身专业和城市偏好做取舍。
流程为简历投递、笔面试、高管面试、发放offer四个环节。简历投递截至11月30日,笔面试安排在10-12月,高管面试在12月,offer自12月起发放。整体从投递到面试的节奏较紧,建议不要拖到11月底再网申,以便为10-12月的笔面试留出准备时间。网申链接为 https://campus.51job.com/ncbank2027 。
招聘条件明确要求应聘者认同通商文化,并愿意根据银行需要安排定岗或接受不同领域的轮岗安排。同时还需要遵纪守法、品行端正、身体健康、诚实守信、无不良记录,并具备开朗的性格、沟通能力、积极主动与团队合作意识。如果对跨领域轮岗较为排斥,需要谨慎考虑是否匹配;准备面试时可以结合自身经历说明对轮岗和多岗位历练的接受度。
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