亚朵集团26春招

一、项目背景与行业地位

亚朵集团成立于2013年，是中国领先的生活方式品牌集团，致力于营造让身心安顿的体验。

• 规模领先：截至2025年12月，在营酒店达2,015家，位居国内中高端连锁酒店规模及市场占有率第一。

• 用户基础：2025年四季度累计注册会员数达1.12亿。

品牌矩阵覆盖全场景：

二、「春蕾计划」核心亮点

本计划专为2025年1月—2026年8月毕业的本科毕业生打造，旨在培养热爱酒店行业的未来管理者。

• 系统化培养：提供“1对1”带教机制与定制成长路径。

• 一线实战：从基层岗位出发，进行多维度轮岗实践（前厅、客房、餐饮、销售等）。

• 明确晋升：每6–12个月开展一次晋升考核，最快3年成为酒店总经理后备人才。

✨ 三、薪酬福利保障

• 薪酬结构：固定底薪 + 绩效提成激励。

• 生活保障：提供包吃、包住服务，减轻初入职场负担。

• 员工关怀：

• 专属「花儿行」旅行福利。

• 「竹居」阅读空间与健身房免费使用。

1. 基本条件

• 学历：本科。

• 毕业时间：2025年1月 — 2026年8月。

• 专业：不限，酒店管理、旅游管理、服务类等专业优先。

2. 核心素质

• 用户第一：以客为尊，坚持长期主义。

• 执行力强：拿结果、有闭环，敢于突破舒适区。

• 团队协作：打破边界，乐于协作共赢。

📍 五、工作地点与志愿选择

• 全国覆盖：遍布全国40+个城市。

• 志愿策略：支持填报3个志愿岗位，按志愿顺序及就近原则安排，告别“心仪工作”与“梦想城市”的两难抉择。

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