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华硕科技(苏州)作为华硕全球最大的研发基地,诚邀2026届海内外高校全日制应届毕业生加入。本次校招提供从AI算法到硬件研发、从项目管理到职能支持的多元化岗位,坚持因材施教,提供系统化培训与完善的员工关怀体系,助力新人快速成长。
梦想无界 · 敢梦敢为 · 勇闯无限可能
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本次招聘面向 2026届海内外高校全日制应届毕业生。如果你对科技产业怀抱热忱,渴望在真实项目中快速成长、实现自我价值,欢迎加入华硕科技(苏州),与我们一同迎接未来的挑战与机遇!
华硕创立于1989年,始终秉持“追寻无与伦比”的品牌精神,稳居全球备受推崇的科技领导企业之列。
华硕科技(苏州)有限公司是除台北总部外全球最大的研发基地,汇聚近1500名精英人才,是孕育前沿创新与极致品质产品的核心阵地。
坚持“因材施教”培养理念,为每位新人量身定制契合组织发展与个人志趣的成长路径。
提供系统化、多元化的培训计划,涵盖技术深耕、项目实战、软技能提升等维度,助力你快速融入企业文化,在关键项目中积累实战经验。
我们开放覆盖多技术与职能领域的优质岗位,涵盖AI算法、软件开发、硬件研发、机构设计、项目管理、业务营销及职能支持等。
Layout工程师
Layout工程师(CIS方向)
嵌入式软件研发工程师
商用电脑硬件研发工程师
工作地点:江苏省苏州市
学历要求:本科
核心职责:负责汽车电子零部件潜在供货商的搜寻、评估与筛选;主导供货商端的APQP活动;审核并批准PPAP文件与样品;监控供货商QCD绩效;管理工程变更(ECN);依据IATF 16949进行现场审核。
任职要求:本科及以上学历,机械、电子、质量管理相关专业;3-5年及以上汽车电子行业SQA或供货商质量管理经验;精通IATF 16949及五大核心工具;熟悉CQI系列标准及VDA 6.3。
工作地点:江苏省苏州市
学历要求:大专
核心职责:负责工厂内部核心制程(SMT、DIP、组装、测试)的质量标准建立、优化与维护;制定与执行IPQC、控制计划及SOP;负责IPQC团队管理;主导质量异常处理及根本原因分析;负责内部客诉调查与8D报告撰写。
任职要求:大专及以上学历,电子、自动化、工业工程或质量管理相关专业;1~3年及以上汽车电子制造业质量工程经验;了解IATF 16949,熟练运用质量工具(如SPC, MSA, 8D)。
工作地点:江苏省苏州市
学历要求:本科
核心职责:客户关系维护与新业务开发;负责从RFQ到SOP的全流程商务沟通;主导年度降价谈判及供货合同谈判;收集竞争对手资讯及客户产品规划。
任职要求:本科及以上学历,机械、电子、车辆工程、市场行销等相关专业优先;5年以上汽车零部件行业销售或专案管理工作经验;熟悉APQP/PPAP及IATF 16949;具备CET-4以上英语能力。
工作地点:江苏省苏州市虎丘区
学历要求:本科
核心职责:提升生产效能,分析瓶颈并制定优化方案;处理重大异常;协助NPI导入;推进稽核认证与ISO认证。
任职要求:大专/本科学历,电子工程、质量管理等相关专业优先;10年以上电子制造行业品质工作经验,5年以上汽车电子产品制程品质管理经验;熟悉IATF 16949,有内审员资格证书优先。
工作地点:江苏省苏州市
学历要求:本科
核心职责:负责车载电子项目全生命周期管理;作为客户主接口解读SOR及技术需求;统筹跨职能团队;管理核心元器件及委外供应商全周期。
任职要求:本科及以上学历,理工科专业,持有PMP证书;3年以上汽车行业车载电控产品项目管理经验;熟悉主机厂开发流程,精通IATF16949及APQP流程。
简历投递
专业笔试
面试(技术面+HR面)
综合评估
录用通知
正式入职
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
✅ 华硕科技(苏州)诚邀2026届新生力量,一起定义未来!
负责汽车电子零部件供应商搜寻、评估、导入及质量管理,主导APQP/PPAP流程,监控供应商绩效与工程变更,需熟悉IATF 16949及五大核心工具。
负责工厂内部核心制程(SMT/DIP/组装/测试)质量标准建立与维护,处理制程异常与客诉,主导8D报告及持续改善项目,需了解IATF 16949及质量工具。
负责客户关系维护与新业务开发,管理从RFQ到SOP的全流程商务沟通,主导商务谈判与合同管理,需熟悉汽车零部件开发流程及具备英语沟通能力。
提升生产效能,处理重大异常,协助新产品导入,管控产品质量,推进ISO/IATF认证,需具备电子制造行业品质经验及驻厂协调能力。
负责车载电子项目全生命周期管理,统筹跨职能团队,管理供应链与核心元器件,执行IATF16949流程,需具备PMP证书及汽车行业项目管理经验。
通过校招官网或移动端二维码进行投递。
根据岗位需求安排专业笔试。
包含技术面与HR面。
对候选人进行综合评估。
发放录用通知。
办理入职手续。
本次校招不设统一截止日期,采取招满即止策略,建议尽早通过官网投递,避免错过机会。
重点关注汽车电子、质量管理、项目管理等岗位,部分岗位如SQA需3-5年经验,PQA需1-3年经验,应届生请核对自身学历与实习经历是否符合要求。
针对汽车电子类岗位,提前复习IATF 16949、APQP、PPAP等质量体系及工具,并准备好英语沟通能力的证明(如CET-4)。
本次招聘面向2026届海内外高校全日制应届毕业生。部分岗位如AESZ-SQA工程师要求本科及以上学历,AESZ-PQA助理工程师要求大专及以上学历。
岗位覆盖AI与算法、软件开发、硬件研发、机构设计、项目管理、业务营销及职能支持等领域。重点推荐的2026届校招岗位包括Layout工程师、嵌入式软件研发工程师等。
部分岗位如SQA工程师要求3-5年及以上汽车电子行业经验,PQA助理工程师要求1-3年及以上经验,项目经理要求3年以上车载电子项目管理经验。应届生需重点关注是否有相关实习经历。
工作地点主要在江苏省苏州市。部分岗位如EQM工程师前期需驻厂通安工厂,销售类岗位需适应不定期出差。
成功投递后,请务必密切关注注册邮箱及手机短信,及时查收面试邀约等重要通知。建议尽早投递,因为招满即止。
中国邮政储蓄银行内蒙古分行2026年春季校园招聘,面向2026届及2025年9月后毕业的境内外本科生,招聘客户经理、U培生(金融销售方向)、理财经理等岗位,覆盖内蒙古8个盟市,报名截止至2026年5月28日。
五矿国际信托2026届春季校园招聘,面向2026年应届毕业生及两年择业期内未就业毕业生,计划招聘13人,涵盖业务拓展、产品管理、风控法务、科技应用及研究等12个岗位。
伊芙丽集团2026春季校园招聘正式启动,面向本科及以上应届毕业生,提供零售、商品、供应链、设计技术、电商运营等多条业务线岗位,强调一线历练与双通道晋升。
滨海投资(天津)有限公司2026年校园招聘面向2025-2026届本科及以上学历毕业生,涵盖专业技术类与职能支持类岗位。公司作为国务院国资委“双百企业”及上市公司,深耕城市燃气与综合能源领域,提供具有竞争力的薪酬与完善的培养体系。
中微公司2026届春季校园招聘,聚焦半导体高端装备领域,提供博士、硕士、本科全层次岗位,覆盖上海、成都、广州多地,同步开放2027届实习生招聘。
昂纳科技集团2026届春季校园招聘补录正式启动,面向2026届本科及硕士应届毕业生,计划招录20余人。本次补录聚焦光通信领域,开放工艺工程师、测试工程师、PE工程师三大核心岗位。



