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外企 消费品 收录 2026.09.25

安利27秋招

安利27秋招

安利(中国)2027届校园招聘正式启动,招聘对象为2027届海内外高校毕业生及毕业3年内的优秀年轻人才(含2024、2025、2026届毕业生)。招聘部门包括研发中心、数智创新中心、区域业务部及北京、呼和浩特、南通、合肥、扬州、泰州等城市分公司。岗位涵盖研发类、数智创新类、业务支持类,所有岗位均支持一键投递。

所属企业 安利(中国)日用品有限公司
工作地点 北京市 / 呼和浩特市 / 南通市 / 合肥市 / 扬州市 / 泰州市 / 上海市 / 广州市
截止时间 2026-10-31
学历要求 本科
上海 北京 广州 南通

招聘公告与岗位信息

安利(中国)2027届校园招聘正式启动

安利秉承“帮助人们过上更健康、更美好的生活”的企业愿景,致力于成为消费者信任的美好方案提供者,以及美好生活创业者首选的事业平台。业务遍及全球110多个国家和地区,为中国消费者提供纽崔莱营养保健食品、雅姿美容护肤品、逸新®空气净化器、安利皇后锅具、G&H个人护理、SATINIQUE护发、glister口腔护理、Amway Home清洁用品等优质产品。

在中国,安利全面升级推出“美好生活之花”价值主张——八个花瓣象征企业核心价值,亦与时代需求同频共振。我们同样将这份美好传递给每一位员工,持续打造全方位、可持续的美好职场体验,助力每位安利人绽放属于自己的“美好生活之花”。

凭借在多元文化氛围、创新人才发展理念、全面薪酬福利等方面的卓越表现,安利(中国)连续多年荣膺“中国最佳雇主”等权威奖项。

🌟 招聘对象

  • 2027届海内外高校毕业生

  • 毕业3年内的优秀年轻人才(含2024、2025、2026届毕业生)

📅 网申时间

即日起 — 2024年10月31日 23:59

🏢 招聘部门

  • 研发中心

  • 数智创新中心

  • 区域业务部

  • 城市分公司:北京、呼和浩特、南通、合肥、扬州、泰州

研发类

  • 研发管理培训生(植物研究方向):依托纽崔莱全球研发平台,参与植物原料从实验室研究到量产落地的全链路研发;通过“科学+管理”双轨培养,成长为懂技术、通市场的复合型研发人才。

  • 研发管理培训生(抗衰研究方向):聚焦大健康与抗衰老前沿赛道,参与产品研发与功效循证研究,运用数字化工具驱动智慧科研;同步接受跨学科赋能与管理能力训练。

  • 研发技术服务工程师:在全球研发体系中,负责营养品技术文件管理、数字化系统运营及生产技术支持,深度理解产品从研发到制造的全过程,开启技术+运营双发展路径。

数智创新类

  • 数字产品师(Gen AI 方向):深度洞察用户与业务场景,联动工程团队将生成式AI(Gen AI)技术转化为可落地的产品解决方案,持续优化用户体验,驱动业务增长。

业务支持类

  • 业务主任-合规管理(区域业务部):负责合规管理项目推进与业务风险管控,开展合规宣导、咨询与培训,护航市场稳健、有序、可持续发展。

  • 业务主任-运营支持(区域业务部):统筹产品与品牌活动落地、社群运营及新媒体内容创作,联动跨部门建立高效协作机制,赋能一线业务高效执行。

  • 业务主任-数据分析(区域业务部 / 城市分公司):负责市场数据收集、案例复盘与业务洞察沉淀,策划并落地个性化解决方案,以数据驱动创业者业务成长。工作地点覆盖:区域业务部、北京、呼和浩特、南通、合肥、扬州、泰州分公司。

所有岗位均支持一键投递,详情请关注官方招聘渠道。

📆 招聘流程时间表

阶段 时间安排 备注
简历投递 即日起 — 10月31日 23:59
在线测评 10月中旬起陆续发放 具体时间以邮件通知为准
面试环节 11月初起分批进行 根据岗位安排1–3轮面试
Offer发放 12月起陆续发出

研发中心培训生宣讲会(博士专场)

  • 沉浸式参观研发办公环境

  • 面对面交流植物研究 & 抗衰研究两大方向前沿趋势

  • 对话博士专家,直击科研一线

🚀 超A青年共创平台 · 线上实习计划

  • 岗位:Gen AI数字产品师(线上实习)

  • 周期:6周,从0到1构建企业级AI应用

  • 收获:

  • 完整AI产品经理交付实战经验

  • 资深数字专家 + Buddy 1对1带教

  • 高含金量实习证明 & 作品集

  • 表现优异者可获线下实习/正式Offer直通卡

  • 上线时间:10月初起陆续开放

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

加入我们

诚挚邀请你加入安利(中国)——和我们一起,成为你想成为的、更美好的自己。让每一份热爱,都绽放成「美好生活之花」。


安利(中国)日用品有限公司 人力资源部

2024年9月

招聘对象:2027届海内外高校毕业生;毕业3年内的优秀年轻人才(含2024、2025、2026届毕业生)

关联岗位

研发管理培训生(植物研究方向)

依托纽崔莱全球研发平台,参与植物原料从实验室研究到量产落地的全链路研发;通过“科学+管理”双轨培养,成长为懂技术、通市场的复合型研发人才。

研发管理培训生(抗衰研究方向)

聚焦大健康与抗衰老前沿赛道,参与产品研发与功效循证研究,运用数字化工具驱动智慧科研;同步接受跨学科赋能与管理能力训练。

研发技术服务工程师

在全球研发体系中,负责营养品技术文件管理、数字化系统运营及生产技术支持,深度理解产品从研发到制造的全过程,开启技术+运营双发展路径。

数字产品师(Gen AI 方向)

深度洞察用户与业务场景,联动工程团队将生成式AI(Gen AI)技术转化为可落地的产品解决方案,持续优化用户体验,驱动业务增长。

业务主任-合规管理(区域业务部)

负责合规管理项目推进与业务风险管控,开展合规宣导、咨询与培训,护航市场稳健、有序、可持续发展。

业务主任-运营支持(区域业务部)

统筹产品与品牌活动落地、社群运营及新媒体内容创作,联动跨部门建立高效协作机制,赋能一线业务高效执行。

业务主任-数据分析(区域业务部 / 城市分公司)

负责市场数据收集、案例复盘与业务洞察沉淀,策划并落地个性化解决方案,以数据驱动创业者业务成长。

招聘流程

即日起 — 10月31日 23:59
简历投递

10月中旬起陆续发放
在线测评

具体时间以邮件通知为准

11月初起分批进行
面试环节

根据岗位安排1–3轮面试

12月起陆续发出
Offer发放

投递建议

核对学历与专业门槛

研发管理培训生(植物研究/抗衰研究)要求博士研究生学历,专业方向为中药学、药学、营养学、流行病学等;数字产品师与业务高级助理要求本科及以上,专业偏好计算机、人工智能、心理学、社会学、市场营销、新闻传播等。投递前请确认自身学历与专业是否匹配,避免因硬性条件不符被筛。

关注城市与岗位分布

研发管理培训生工作地点在上海,数字产品师在北京和广州,业务高级助理在南通分公司。请根据意向城市选择对应岗位,并留意不同城市岗位的招聘数量与竞争情况,合理规划投递优先级。

把握网申与流程节点

网申截止时间为2024年10月31日23:59,在线测评10月中旬起陆续发放,面试11月初起分批进行,Offer12月起陆续发出。建议尽早完成投递,预留时间准备在线测评与面试,并关注邮件通知以免错过各环节。

常见问题 FAQ

安利(中国)日用品有限公司的研发管理培训生(抗衰研究方向):安利27秋招的招聘对象包括哪些人?

招聘对象为2027届海内外高校毕业生,以及毕业3年内的优秀年轻人才(含2024、2025、2026届毕业生)。如果你属于上述范围,可以投递本批校招岗位。非上述范围的求职者可能不符合投递资格,建议关注安利其他招聘渠道。

安利(中国)日用品有限公司的研发管理培训生(抗衰研究方向):研发管理培训生对学历和专业有什么要求?

研发管理培训生(植物研究方向)要求博士研究生学历,专业为天然药物化学、中药学等相关背景;研发管理培训生(抗衰研究方向)要求博士研究生学历,专业为药理学、营养学、流行病学相关专业。两个方向均要求中英文流利,能使用Python或R语言处理数据,有专利申请、国家级科研项目参与经历者加分。

安利(中国)日用品有限公司的研发管理培训生(抗衰研究方向):数字产品师(Gen AI 方向)的工作地点在哪里?

数字产品师(Gen AI 方向)的工作地点包括北京和广州,两个城市均有该岗位的招聘需求。投递时请根据意向城市选择对应岗位。该岗位要求本科及以上学历,计算机科学、人工智能、软件工程、心理学、社会学等相关专业为佳。

安利(中国)日用品有限公司的研发管理培训生(抗衰研究方向):安利27秋招的网申截止时间是什么时候?

网申截止时间为2024年10月31日23:59。在线测评预计10月中旬起陆续发放,面试11月初起分批进行,Offer从12月起陆续发出。建议尽早完成投递,并留意邮件通知以免错过后续环节。

安利(中国)日用品有限公司的研发管理培训生(抗衰研究方向):业务高级助理-市场赋能(南通分公司)需要什么专业背景?

该岗位要求本科及以上学历,市场营销、新闻传播或相关专业优先。岗位职责包括政策沟通、数据洞察、活动策划和社群运营,需要熟悉公众号、短视频等新媒体运营,具备文案创作、短视频策划及拍摄剪辑能力。工作地点为南通市。

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