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外企 工业及医用气体 收录 2026.09.25

液化空气集团27秋招

液化空气集团27秋招

液化空气集团成立于1902年,业务覆盖59个国家及地区,全球员工约65,000名,2025年集团销售额近270亿欧元,是巴黎泛欧证券交易所A类上市企业。在华业务覆盖40多个城市,拥有约140家工厂、约6000名员工。本次2027中国校园招聘以“Careers That Matter——让成长,更有意义”为主题,提供系统化、本地化、可持续的职业成长路径。

所属企业 液化空气集团
工作地点 杭州市 / 烟台市 / 上海市 / 北京市 / 天津市 / 绵阳市 / 佛山市 / 东莞市 / 合肥市 / 无锡市 / 常熟市 / 南京市
截止时间 2026-11-24
学历要求 大专
管培生 技术岗 管理培训生 登跃计划 气体科技

招聘公告与岗位信息

全球实力 · 百年积淀

  • 成立时间:1902年

  • 业务覆盖:59个国家及地区

  • 全球员工:约65,000名

  • 服务客户与患者:约430万名

  • 2025年集团销售额:近270亿欧元

全球资本市场认可

  • 巴黎泛欧证券交易所A类上市企业

  • CAC 40指数|CAC 40 ESG指数

  • 欧元区斯托克50指数|富时社会责任指数

  • 道琼斯欧洲最佳指数成员企业

在华深耕 · 多元发展

  • 1916年:首次进入中国

  • 1990年:成立在华第一家全资子公司

  • 1995年:工程与制造业务正式进入中国

  • 当前布局:业务覆盖中国主要沿海工业区域,并持续向中部、南部和西部拓展

在华规模

  • 工厂数量:约140家

  • 城市覆盖:40多个

  • 在华员工:约6000人

主要经营范围

  • 工业及医用气体运营

  • 工程与制造(含低排放、低能耗气体装置设计、制造与安装)

  • 先进技术应用

  • 上海创新园(研发业务)

人才培养体系

液化空气关注人才的多元发展需求,提供系统化、本地化、可持续的职业成长路径。

“登跃”计划(校招技术岗)

  • 招募对象:2025–2027届大专及以上毕业生

  • 培养方式:双向选择明确岗位;立足本地,在实践中积累专业能力

  • 培养目标:培养本地运营管理骨干

岗位 工作地
安装工程师 杭州
调试工程师 杭州
工艺工程师 杭州
项目工程师(SPD) 杭州
工艺流控控制工程师 杭州
质量工程师 烟台
生产技术工程师 烟台
安全合规工程师 烟台
项目工程师 烟台

管培生项目(校招综合管理岗)

  • 招募对象:2025–2027届本科及以上毕业生

  • 培养方式:明确起始岗位;完成12–18个月国内相关岗位轮岗;接受体系化培养与实践锻炼

  • 培养目标:成长为支持液化空气中国长期发展的中坚力量

方向 工作地
会计及财务管理方向 上海
生产运行管理方向管培生 北京 / 天津 / 绵阳 / 佛山 / 东莞 / 合肥 / 上海 / 无锡 / 常熟 / 南京
产品及市场方向 上海
设备维护及修理方向 青岛
销售及业务拓展方向 北京
销售及业务拓展方向管培生 佛山

加入我们,你将获得

  • 全球化平台与本土化实践结合的成长环境

  • 专业导师带教 + 阶段性评估 + 定制化发展路径

  • 富有竞争力的薪酬福利与可持续职业前景

  • 推动能源转型、绿色制造与生命健康的真实影响力

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

全球平台:业务覆盖59个国家及地区,全球员工约65,000名

关联岗位

安装工程师

“登跃”计划(校招技术岗)方向之一,工作地杭州。

调试工程师

“登跃”计划(校招技术岗)方向之一,工作地杭州。

工艺工程师

“登跃”计划(校招技术岗)方向之一,工作地杭州。

项目工程师(SPD)

“登跃”计划(校招技术岗)方向之一,工作地杭州。

工艺流控控制工程师

“登跃”计划(校招技术岗)方向之一,工作地杭州。

质量工程师

“登跃”计划(校招技术岗)方向之一,工作地烟台。

生产技术工程师

“登跃”计划(校招技术岗)方向之一,工作地烟台。

安全合规工程师

“登跃”计划(校招技术岗)方向之一,工作地烟台。

项目工程师

“登跃”计划(校招技术岗)方向之一,工作地烟台。

会计及财务管理方向

管培生项目(校招综合管理岗)方向之一,工作地上海。

生产运行管理方向管培生

管培生项目(校招综合管理岗)方向之一,工作地北京/天津/绵阳/佛山/东莞/合肥/上海/无锡/常熟/南京。

产品及市场方向

管培生项目(校招综合管理岗)方向之一,工作地上海。

设备维护及修理方向

管培生项目(校招综合管理岗)方向之一,工作地青岛。

销售及业务拓展方向

管培生项目(校招综合管理岗)方向之一,工作地北京。

销售及业务拓展方向管培生

管培生项目(校招综合管理岗)方向之一,工作地佛山。

招聘流程

未知时间
网申/投递

## 📝 投递方式

未知时间
网申/投递

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

投递建议

按学历与方向对号入座

技术岗“登跃”计划面向2025–2027届大专及以上,管培生项目面向2025–2027届本科及以上,投递前先确认自己的学历与届别符合哪一类,避免选错通道。

结合工作地做取舍

技术岗集中在杭州与烟台,管培生方向分布在上海、北京、天津、绵阳、佛山、东莞、合肥、无锡、常熟、南京、青岛等地,建议先明确自己能接受的城市,再匹配对应方向。

关注官方渠道获取网申信息

公告明确具体网申通道、宣讲安排及岗位详情需关注“液化空气中国招聘”官方公众号或校招官网,建议尽早关注以免错过投递与宣讲节点。

常见问题 FAQ

这次液化空气集团2027中国校园招聘面向哪些届别的毕业生?

公告明确本次校招面向2025–2027届毕业生。其中“登跃”计划(校招技术岗)要求大专及以上学历,管培生项目(校招综合管理岗)要求本科及以上学历。如果你属于这三个届别且学历符合对应项目要求,就可以考虑投递。建议先确认自己属于技术岗还是综合管理岗通道,再准备相应材料。

液化空气集团的管理培训生 - 生产运行管理方向:“登跃”计划和管培生项目在培养方式上有什么区别?

“登跃”计划是校招技术岗,采用双向选择明确岗位、立足本地在实践中积累专业能力的方式,目标是培养本地运营管理骨干。管培生项目是校招综合管理岗,会明确起始岗位,并完成12–18个月国内相关岗位轮岗,接受体系化培养与实践锻炼,目标是成长为支持液化空气中国长期发展的中坚力量。两者在培养周期与轮岗安排上差异明显,可根据自己更偏向技术深耕还是综合管理来选择。

液化空气集团的管理培训生 - 生产运行管理方向:技术岗和管培生项目分别有哪些工作地点?

技术岗“登跃”计划的工作地集中在杭州和烟台:杭州包括安装工程师、调试工程师、工艺工程师、项目工程师(SPD)、工艺流控控制工程师;烟台包括质量工程师、生产技术工程师、安全合规工程师、项目工程师。管培生项目方向分布更广,包括上海、北京、天津、绵阳、佛山、东莞、合肥、无锡、常熟、南京、青岛等地。建议先确认自己能接受的城市,再对应选择方向。

投递液化空气集团校招可以获得哪些成长支持?

公告提到加入后可以获得全球化平台与本土化实践结合的成长环境,以及专业导师带教、阶段性评估和定制化发展路径。同时提供富有竞争力的薪酬福利与可持续职业前景,并有机会参与推动能源转型、绿色制造与生命健康的真实工作。这些支持同时适用于技术岗和管培生项目,具体安排以入职后实际培养计划为准。

液化空气集团的管理培训生 - 生产运行管理方向:在哪里可以获取网申通道和宣讲安排?

公告明确具体网申通道、宣讲安排及岗位详情需关注“液化空气中国招聘”官方公众号或校招官网。建议尽早关注官方渠道,以便及时获取投递入口与宣讲时间。由于公告未给出具体截止时间,建议不要拖延,尽早完成网申准备。

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