面经正文
一、面试总体概述
1. 1 案例背景
面试共四个环节:
- 现场笔试(到场最先进行,当场收卷当场批改,按提交试卷顺序安排 1v1 面试)——英语测试(四级难度、外贸财务方向,含 5 道选择题与汉译英/英译汉)+性格问卷;
- 一面 HR 面(15—20 分钟,1v1),考察英语基础、简历真实性、稳定性与求职动机,含 1 分钟英文自我介绍与 1 个英文问答;
- 线上测评(一面通过后邮件发放),含托马斯 GIA 职场智力测试(200+ 题,需达到前 15% 才算合格)与 PPA 性格测试;
- 二面业务面(20—30 分钟,2 位业务负责人),考察英语能力、财务专业认知、岗位理解与职业规划。
岗位分工极细,实习生只做应收 AR 或应付 AP 中单独一块,日常工作需阅读海外英文邮件。
1. 2 基本信息
- 公司:达飞信息科技(重庆)有限公司
- 岗位:财务分析员
- 招聘类型:实习
- 用工形式 / 部门:直招 · 财务共享中心(应收 · 应付模块)
- 工作地点:重庆
- 面试形式:线下 + 线上
- 面试轮次:2 轮
- 平均时长:18 分钟
- 题目数量:共 20 题,均附参考答案
- 整体难度:★★★☆☆ 中等
- 候选人背景:学历 应届生 | 专业 财务 · 会计
- 是否参加笔试:是
- 笔试形式:现场笔试(英语测试:外贸财务方向 5 道选择题+汉译英 2 题+英译汉 2 题;性格问卷)+ 线上测评(托马斯 GIA 职场智力测试、PPA 性格测试)
- 题型构成:英语选择题 + 汉译英 + 英译汉 + 性格问卷 + 托马斯 GIA 智力测试 + PPA 性格测试
1. 3 面试轮次与结构
| # | 轮次 | 类型 | 时间 | 时长 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 一面:HR 面(1v1,含英文环节) | HR 面 | 未注明 | 15—20 分钟 |
| 2 | 二面:业务面(2 位业务负责人) | 业务面 | 未注明 | 20—30 分钟 |
1. 4 高频考点
| 考点 | 分类 | 出现轮次 | 次数 |
|---|---|---|---|
| 英语能力(英文自我介绍、动机、优劣势、实习经历) | 英语能力 | 一面、二面 | 5 |
| 稳定性与求职诚意(重庆地域、家庭、为何来达飞) | 稳定性 | 一面 | 3 |
| 岗位认知(应收 AR / 应付 AP 单一模块、重复性工作) | 岗位理解 | 一面、二面 | 3 |
| 财务专业基础(账实不符、账龄分析、Excel 分析) | 财务专业 | 二面 | 4 |
1. 5 备考建议
| 优先级 | 易失分点 | 准备动作 |
|---|---|---|
| P0 | 英语是核心门槛,张口说不出完整句子 | 准备 1 分钟英文自我介绍与 4—5 个高频英文问答(为何选公司/优劣势/实习经历/为何做财务分析),句子简短、结构清晰;考前过一遍外贸财务词汇:invoice 发票、statement 对账单、payment 付款、accounts receivable 应收、accounts payable 应付、balance 余额、due date 到期日 |
| P0 | 答「希望学习全盘账务」,被判定不了解岗位、稳定性差 | 统一口径:明确岗位是细分模块(只做应收或应付其中一块、流程化操作),表达愿意从基础做起、沉下心深耕单一模块,先从基础数据工作积累外贸财务经验 |
| P0 | 托马斯 GIA 测评题量大做不完 | 200+ 题且合格线为前 15%,必须保证做题速度同时保证正确率,不要随便乱选 |
| P1 | 吐槽重复性工作或过高的成长期待 | 不要吐槽重复性工作——这个岗位核心就是大量单据核对,要表达能接受细致重复的工作 |
| P1 | 主动追问薪资、夸大英语能力 | 薪资不要主动追问,HR 会在后期介绍;英语如实表达,面试官会现场英文提问 |
| P1 | 简历上的技能与经历经不起逐句追问 | 简历上写的实习、项目内容面试官会逐句追问,写上去的每项技能(如 VLOOKUP、数据透视表)都务必熟练 |
二、第 1 轮:一面:HR 面(1v1,含英文环节)
2. 1 面试形式与时长
- 轮次名称:一面:HR 面(1v1,含英文环节)
- 面试类型:HR 面
- 时长:15—20 分钟
- 形式:线下(1v1)
- 本轮题量:15 题
2. 2 重点考查维度
- 英语口语 —— 本组 5 道题
- 自我认知 —— 本组 2 道题
- 职业心态 —— 本组 2 道题
- 岗位理解 —— 本组 1 道题
- 职业规划 —— 本组 1 道题
- 稳定性 —— 本组 1 道题
- 求职动机 —— 本组 1 道题
- 岗位匹配 —— 本组 1 道题
- 反问环节 —— 本组 1 道题
考察英语基础、简历真实性、稳定性与求职动机。流程:必考 1 分钟英文自我介绍 → 1 个英文问题英文作答(高频:为什么选择我们公司)→ 中文简历深挖(实习经历、校园经历、家庭情况,判断稳定性)→ 结尾反问环节。
必考,考察英语基础与流利度。;高频英文题,考察动机与岗位认知。;考察英文表达与自我认知。
2. 3 面试真题与参考答案
Q1 1 分钟英文自我介绍
英语口语 · 自我介绍
考察重点
必考,考察英语基础与流利度。
参考答案
参考范文:Good morning/afternoon. My name is XXX. I am a senior student majoring in Accounting/Finance. During my study, I have learned core courses including financial accounting, management accounting and financial analysis. I am familiar with Excel functions like VLOOKUP and PivotTable. I once took part in a financial internship, where I helped sort out financial data and check documents. I have CET-4 and can read English business emails. I know this position focuses on AR/AP module. I am careful, patient and willing to learn from basic work. I hope to join your team and grow with the company. Thank you.
英语口语自我介绍
Q2 Why do you choose our company / this position?(为什么选择我们公司 / 这个岗位)
英语口语 · 求职动机
考察重点
高频英文题,考察动机与岗位认知。
参考答案
参考回答:I know Daffy is an international logistics company. This finance team deals with overseas business emails every day. I want to build my career in financial analysis. Although this role focuses on a single financial module like accounts receivable, I hope to accumulate practical experience in foreign-related finance here. I am good at careful data checking and I'm ready for repetitive financial work. That is why I apply for this internship.
英语口语求职动机
Q3 What are your strengths and weaknesses?(你的优点和缺点)
英语口语 · 自我认知
考察重点
考察英文表达与自我认知。
参考答案
参考回答:Strengths: I am detail-oriented and careful when dealing with data. I am patient with repeated work and good at Excel for data processing. Weaknesses: I don't have full-cycle accounting experience yet. But I am quick to learn, and I will keep learning professional knowledge in work.
英语口语
Q4 Tell me about your internship experience(介绍你的实习经历)
英语口语 · 实习经历
考察重点
考察简历真实性与英语表达。
参考答案
参考回答:In my last internship, I assisted the finance team to sort invoices, check data and organize financial documents. I used Excel to summarize data and find inconsistent records. This experience helped me develop careful working habits.
英语口语
Q5 Why do you want to work in financial analysis?(为什么想做财务分析)
英语口语 · 职业方向
考察重点
考察职业方向的清晰度。
参考答案
参考回答:I like working with financial data. Financial analysis can help review business data and find problems. I want to start from basic module work and master data analysis skills step by step.
英语口语
Q6 简单中文自我介绍(1 分钟版本)
自我认知 · 自我介绍
考察重点
考察表达结构与岗位匹配度。
参考答案
参考回答:面试官您好,我叫 XX,XX 学校财务/会计专业应届生。在校学习财务会计、财务管理等课程,基础扎实,通过英语四级,能够阅读英文邮件。之前有 XX 财务相关实习,主要做单据整理、数据核对,熟练使用 VLOOKUP、数据透视表。我做事细心,对数字敏感,了解达飞财务岗位是细分模块,愿意从应收/应付基础工作做起,希望争取这个财务分析实习生岗位。
自我介绍
Q7 你对财务分析这个岗位有什么了解?
考察重点
考察岗位认知是否贴合实际。
参考答案
我了解达飞的财务岗位分工非常细化,财务分析实习生不会接触全盘账务,主要聚焦应收 AR 或者应付 AP 单一模块;岗位需要处理大量业务单据、核对数据,处理海外相关英文邮件,对数据准确性要求很高。财务分析不是单纯记账,需要基于业务数据做核对、统计,发现数据异常,支撑业务。我明白岗位工作流程化、重复性较强,我可以沉下心做好基础数据工作,积累外贸财务经验。
岗位理解
Q8 你的职业规划是什么?
考察重点
考察稳定性与岗位契合度。
参考答案
短期(实习阶段):尽快熟悉应收/应付模块的整套流程,熟练岗位系统,保证单据、数据不出错,掌握外贸财务基础业务,争取实习顺利转正。中长期:在财务领域深耕,先吃透单一模块,后续持续学习财务分析技能,逐步提升数据分析能力,成长为可以独立处理涉外财务业务的财务人员。
加分点
体现你接受岗位细分、不幻想马上接触全盘账。
职业规划
Q9 如何看待财务工作的重复性和挑战性?
考察重点
考察对重复性工作的接受度。
参考答案
财务工作本身就有大量重复核对、整理的工作,重复的工作是保障财务数据准确的基础,细心是财务最重要的素养。挑战性在于:海量数据里快速定位异常、保证账实一致,还要看懂英文业务邮件、理解业务背后逻辑。我可以沉下心做好重复的基础工作,同时主动思考,从数据中发现问题。
职业心态
Q10 家里是否支持你在重庆工作?家庭情况?(考察稳定性)
考察重点
考察稳定性。
参考答案
家人很支持我在重庆发展,他们理解财务岗位需要稳定积累,不会反对我长期在这里工作,我可以稳定完成实习、长期任职。
稳定性
Q11 你怎么看待加班?
考察重点
考察敬业度与态度。
参考答案
财务在结账期业务繁忙,我理解阶段性加班是财务岗位的正常情况。如果工作任务需要,我可以配合完成工作;同时我也会提升效率,尽量在工作时间完成任务。
职业心态
Q12 你最大的优点 / 缺点?
考察重点
考察自我认知。
参考答案
优点:对数字敏感,细心严谨,有耐心,英文可以阅读邮件,熟练 Excel 函数,适合大量数据核对工作。缺点:缺少完整全盘账务实操经验,在校更多是理论学习;但我学习速度快,遇到问题会主动请教,快速补齐实操能力。
自我认知
Q13 你为什么想来达飞?
考察重点
考察求职诚意与稳定性。
参考答案
达飞是国际物流企业,财务岗位会接触涉外业务,这是我很想学习的方向。我了解岗位是细分模块,愿意从基础应收应付做起。岗位实习通过可以直接转正,我希望在这里长期稳定发展,积累外贸财务经验。
求职动机
Q14 你的加入,可以给团队带来什么?
考察重点
考察岗位价值输出。
参考答案
我细心严谨,对待数据认真,熟悉 Excel 数据处理,可以分担单据核对、数据整理这类基础工作;英文四级能够处理基础英文邮件;学习能力强,能快速熟悉公司流程,稳定完成分配的工作。
岗位匹配
Q15 你还有什么想问我们?(反问环节)
考察重点
考察求职诚意与思考深度。
参考答案
推荐两个问题:①请问这个实习岗位日常主要对接哪个模块(应收/应付)?实习生日常最核心的工作内容是什么?②实习期间,团队会有带教老师做培训吗?不要主动追问薪资。
反问
三、第 2 轮:二面:业务面(2 位业务负责人)
3. 1 面试形式与时长
- 轮次名称:二面:业务面(2 位业务负责人)
- 面试类型:业务面
- 时长:20—30 分钟
- 形式:线下 · 线上(2 位业务负责人)
- 本轮题量:5 题
3. 2 重点考查维度
- 财务专业 —— 本组 4 道题
- 专业资质 —— 本组 1 道题
考察英语能力、财务专业认知、岗位理解与职业规划。流程:英文环节(英文自我介绍+2 个英文问题英文回答,如果一面英语表现非常好,少数情况二面会免除英文提问)→ 中文专业与行为提问(深挖实习/项目经历、财务岗位认知、职业规划、基础财务问题);面试结束会介绍岗位实际工作职责。
- 考察财务流程意识与合规底线。
- 考察 Excel 实操能力。
- 考察岗位模块认知。
3. 3 面试真题与参考答案
Q1 如果发现账实不符,你会怎么处理?
考察重点
考察财务流程意识与合规底线。
参考答案
第一步:先复核数据,确认差异金额,核对凭证、单据,确认是录入错误、时间差还是业务本身差异;第二步:顺着业务链条追溯,查找差异来源,记录问题;第三步:向上级汇报发现的差异,整理好证据单据,按照公司财务制度处理,不私自调整账目。
财务专业
Q2 你如何使用 Excel 做数据分析?
考察重点
考察 Excel 实操能力。
参考答案
我会使用 VLOOKUP/XLOOKUP 匹配不同表格数据;用数据透视表做数据汇总、分类统计;用 SUMIF/COUNTIF 做条件求和计数;用筛选功能排查异常值。日常可以用来核对往来数据,统计应收应付台账。
财务专业 · Excel
Q3 应收 AR、应付 AP 岗位分别是做什么?
考察重点
考察岗位模块认知。
参考答案
应收 AR:记录公司对外销售产生的应收账款,核对客户账单、跟进回款、对账,统计客户欠款。应付 AP:核算公司采购业务,核对供应商发票、单据,核对账单,安排付款台账。达飞财务把这两个模块拆分独立,岗位只负责单一模块,不会接触全套账务。
财务专业
Q4 什么是账龄分析?(财务分析基础)
考察重点
考察财务分析基础概念。
参考答案
账龄分析就是对应收账款按照欠款时间长短分组统计,判断回款风险,识别长期逾期款项,用来评估坏账风险,是应收模块常用的财务分析手段。
财务专业 · 账龄分析
Q5 你有没有会计证书?考过哪些科目?
考察重点
考察专业资质与诚信。
参考答案
如实回答,例如:已经考取初级会计,学习过财务会计、经济法;正在备考 XX。不要虚报,简历与回答要保持一致。
专业资质
备考提示
备考阶段,我发现很多同学容易陷入「不知道从哪准备」的困境。机会永远留给有准备的人,希望读到这篇文章的每一位同学都能拿到心仪的 offer。
以上内容整理自学员和应届同学反馈的真实面经,结合达飞信息科技(重庆)有限公司的最新考情整理,仅供参考学习。祝各位求职者顺利拿到心仪 offer!
常见问题 FAQ
共四环节:现场笔试、HR一面、线上测评、业务二面,其中面试轮次为2轮。
英语是核心门槛,一面含1分钟英文自我介绍和英文问答,二面也会考察英语能力,日常工作需阅读海外英文邮件。
题量200+,需达到前15%才算合格,必须保证做题速度与正确率。




