岗位职责 1. 协助校园招聘项目的执行，包括宣讲会、双选会、线上活动的策划与落地支持； 2. 对接高校就业办、学生社团，维护校企合作关系，拓展校园渠道资源； 3. 协助运营校园招聘新媒体账号（如公众号、社群），撰写宣传文案，吸引学生参与； 4. 收集整理候选人简历，初步筛选并跟进面试安排，协助HR处理基础事务； 5. 分析校园招聘数据，协助优化招聘策略，提出学生端需求改进建议。 任职要求 **必备条件**： 1. 本科/研究生在读，专业不限（人力资源、市场营销、传媒类优先）； 2. 每周至少出勤4天，实习期不少于3个月； 3. 沟通能力强，擅长与学生、企业HR对接，具备基础活动策划能力； 4. 熟练使用Office（Excel/PPT），有新媒体运营经验或文案能力者加分； 5. 对招聘行业感兴趣，责任心强，能适应快节奏工作。 **加分项**： - 有学生会、社团干部经验，或校园活动组织经历； - 熟悉社交媒体运营（抖音/小红书/B站等）；