职责描述： 岗位职责： 1. 销售团队协作支持： 协助部门Leader进行日常销售团队的管理工作，包括系统运营、数据整理、报告编写、销售目标跟进等，确保销售目标的达成。 2. 系统项目推动： 协助推动销售系统相关项目的进展，包括需求收集、业务流程梳理、测试支持、上线后跟踪等，确保系统功能满足销售团队的需求。 3. 跨部门沟通与协调： 与产品、技术、运营等部门紧密合作，确保销售团队的需求被准确理解并及时反馈给相关团队，推动项目按计划实施。 4. 销售工具和流程优化： 协助分析现有的销售工具和流程，提出优化建议，并协助团队实施改进，提升销售团队的工作效率和执行力。 5. 数据分析与报告： 负责销售数据的分析与整理，支持部门Leader制定销售策略和优化方向，定期汇报销售团队的绩效与进展。 6. 项目文档管理： 协助整理项目相关文档（如需求文档、项目计划、会议纪要等），确保文档的规范性和时效性。 7. 培训与支持： 协助组织销售团队的产品培训和系统操作培训，确保团队成员能够熟练使用销售工具和系统。 任职要求： 任职要求： 1. 要求在校本科或硕士生（26届、27届毕业生）， 工商管理、市场营销、计算机、信息管理等相关专业优先，合肥本地优先。 2. 沟通与协调能力： 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够与不同团队成员有效协作，确保项目顺利进行。 3. 学习能力强， 能够迅速理解新系统和工具的功能，善于分析和解决问题。 4. 数据分析能力： 熟练使用Excel，具备一定的数据分析和报告编写能力，能够从数据中提取有价值的信息。 5. 项目管理基础： 对项目管理有一定了解，能够在Leader的指导下，跟进项目进展并确保按时完成。 6. 注重细节， 具备较强的责任心和执行力，能够在繁忙的工作环境中保持高度的工作效率。