岗位名称：HR实习生（招聘方向） 岗位职责： 1. 协助招聘团队进行招聘全流程的实施，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等，保障招聘工作的高效、专业和质量； 2. 参与招聘运营相关工作，包括招聘数据分析等； 3. 协助完成其他临时性项目工作； 4. 实习内容包括但不限于招聘模块，可根据业务需要参与其他人力资源相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的沟通能力、团队合作和学习能力； 2. 熟悉Office办公软件； 3. 工作态度细心认真，执行力强.。 岗位优势： 1. 可接触量化行业头部公司的招聘业务，了解行业内招聘流程与标准； 2. 一对一mentor带教机制，实习期间有专人指导完成具体工作任务； 3. 面向2026年毕业的同学，实习期表现优异的同学可参与转正评估流程。 公司福利：三餐、下午茶、灵活打卡 实习要求： 4个月以上优先，每周4天以上优先