岗位职责: 1、协助董事长/总裁做好集团经营管理的支持服务工作：在上级领导的指导下，按照集团管理要求和战略目标，做好集团经营管理、决策的支持服务工作，为集团经营管理及战略发展建言献策； 2、负责董事长/总裁会议及日程管理：在董事长的指导下，对董事长/总裁工作日期间的会议及日程进行管理， 按照会议的优先级进行会议管理，对会议流程进行优化，切实提高董事长/总裁工作效率； 3、负责董事长/总裁交办的事项落实：认真完成董事长/总裁交办的一系列事项，确保董事长/总裁交办的工作快速、高效、有结果。在董事长/总裁及直属领导的指导下，撰写董事长对内及对外大型会议及活动的发言稿，输出相关会议实录，制作PPT；协助安排及陪同董事长出差；协助董事长维护集团高管关系等工作； 4、董事长/总裁对外关系维护和个人形象建设：对于董事长/总裁的对外关系进行维护和梳理，对于董事长/总裁的社会任职情况进行持续跟进，对于董事长/总裁的形象建设输出可行性建议； 5、在上级领导的指示下，完成领导交办的董事长/总裁内部围绕董事长/总裁服务开展的其他类工作（企业文化、内部创新发展等领域）。 任职要求: 1、硕士学历，管理/经济/金融/文学/社会学/人力资源/法律等相关专业优先； 2、英语水平优秀，通过CET-6级或同等英语水平测试； 3、具有较强的结构化思维能力，对数据敏感，自学能力强；具备较强的外联与公关能力，及解决突发事件的能力；良好的团队协作能力，自我驱动力强，做事认真踏实，积极主动；抗压力强，具备较强执行力、沟通协调能力及团队协作精神； 4、具备较强的文字功底及演示文件的制作能力，具有讲话稿拟写、报告撰写、信息收集、数据分析、规划提案的能力； 5、在校期间，有相关校内学生干部经历及校外实习经验优先。