工作职责： 负责员工入职手续办理与入职培训讲解； 维护员工基础信息数据，做好员工档案管理工作； 协助日常考勤管理、系统维护与员工咨询答疑，参与每月考勤数据统计与分析； 协助人才落户、居住证积分、人事类证明开具、政府政策研究等工作； 其他上级交代的工作。 任职要求： 全日制本科及以上学历在读，人力资源管理相关专业或有相关实习经验的同学优先； 具备良好的学习能力和沟通表达能力，积极主动，认真负责； 能熟练使用办公软件； 每周出勤3天，实习期限不少于2个月。