职责描述： 1. 支持项目开发与管理部的运营工作，包含部门合规建设、组织合规会议及制度建设工作等；需要熟悉公司的合规和制度建设要求，及时识别内部合规风险，与合规部等进行密切沟通，并根据部门业务需求支持部门合规建设； 2. 支持项目开发与管理部的其他运营工作，包含文件整理、盖章、组织部门的各种类型团队建设活动、纪念品制作等员工关爱活动、奖项发放、支持员工顺利入职与离职、办公室用品采购、固定资产管理、权限管理等； 3. 定期收集与了解部门员工日常工作中痛点，进行跨部门沟通，并持续跟进反馈后续处理；定期梳理所负责工作的流程，提高工作效率； 4. 上级安排的其他工作任务； 任职条件： 1. 本科以上学历，专业不限； 2.运营、人事、行政或相关工作经验；特别倾向于有医药行业相关工作经验； 3. 工作认真负责、主动性强、关注工作细节的能力；良好的协调沟通能力及分析解决问题能力；愿意关爱他人及同理心强的特点； 4. 具有优秀的英文书写能力； 5. 公司利益第一，富有责任心，吃苦耐劳。