职责描述： 1. 负责团队项目立项； 2. 供应商资质、合同审核，入库管理； 3. 员工报销处理； 4. 团队员工考勤和休假安排； 5. 活动用品采购，日常办公内容管理； 6. 会议安排、员工差旅安排； 7. 各类材料的归档整理。 任职要求： 1. 具有本科及以上学历，行政、管理、人资类相关专业优先； 2. 细心、有责任心，具有较强的沟通协调和组织管理能力，能独立分析与解决问题； 3. 每周出勤4-5天，实习期保证3个月以上，满足出勤时间公司可出具实习证明。 备注：不提供住宿。