这次就为大家好好盘点一下面试时出现频率最高、最热门职位（产品、运营、技术）的常见面试问题，并针对每个题目给出了不好 vs 优秀的案例对比，最近在面试的小伙伴可以对照着做足准备！

在面试即将结束时，一般来说面试官会提问：你还有什么要问我的吗？这时候一定不能说没有要问的问题了，因为没有问题意味着你在面试时没有思考，也显得不重视这次面试。那么怎样向面试官提问才能给自己加分呢？这里提供几个比较好的问题形式，供大家参考。

从校园一路走来，大学生好不容易毕业到了找工作的时候，还需要通过企业的层层面试关卡，才可能顺利进入到心仪的企业。尤其是对于一些大型的企业来说，往往需要通过多次的面试，才能最终获得offer。那么大学生面试的三道关卡应该怎么过呢？如何顺利通过大学生面试？今天超级简历Abbey就给大家介绍通过大学生简历的攻略。

很多同学准备面试时，会花大量的时间去看各种各样的“面经”。在这之前，有必要先想清楚一件事：当你准备面试时，到底在准备什么？某种程度上，面试就是一场考试。考试复习需要划重点，准备面试也一样。 一般来说，1场正常的面试包括：80% 的经历问答 + 20% 的行为问题&企业文化

不少HR在面试应聘者时都喜欢提问应聘者，觉得自己的缺点是什么，让不少应聘者觉得难以开口，也很少有应聘者可以讲出加分的缺点。让这篇文章解救你于水深火热的面试之中！

面试，是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。在面试之前的24小时，我们都需要准备什么呢？以下是面试24小时前必做的清单，做好充分准备有助于提高面试成功率！

【面试问题】相信很多求职人在面试时都被问到离开上一家公司的原因，而且还有好多小伙伴分分钟给出了各种不靠谱的回答。如何才能回答好这个面试问题呢？

【个人简历】很多同学都和超级简历说，把握不准网上投递简历的最佳时间段，往往会出现精心制作的简历石沉大海的情况。其实个人简历的投递时间对简历投递来说很重要，在正确的时间投递个人简历，能让简历通过率更高，更容易获得面试和最终offer。今天超级简历Abbey就给大家介绍一下，投递简历的最佳时间段是什么。