教育经历也是简历上非常重要的信息，GPA、相关课程、荣誉等这些项目不能全部罗列，要进行整合筛选，秉持简洁的原则来凸显个人能力

金三银四已经来临，很多人都在忙着找工作。与其把重心放在面试技巧上，不如仔细钻研怎么写出一份优秀简历。毕竟，简历几乎决定了 HR 是否会给你发面试邀请，也在很大程度上影响了你是否会收到理想 Offer。想知道名企 HR 最欣赏哪种个人简历格式？超级简历Abbey现在就来为你解答。

自己为什么要考研，考研失利了你是否已经做好了求职就业的准备，要面临就业你需要一份优秀的简历！

一份完整的简历至少应该有基本信息、教育经历和工作经历3块内容。除此之外，活动经历是加分项，其余内容都可以写进其他模块。

你的简历为什么被扔进垃圾篓？简历中最多的五个错误,错别字,简历太长,格式错误,保密信息,撒谎.只因一个小错误而让简历被扔进垃圾篓的情况时常发生.

不要简历，错过心仪的公司，简历中的每项都很重要，都有能为你的简历加分，那么作为篇幅不短的项目经历和研究经历要怎么写呢？怎样才能让你的简历在万份简历中脱颖而出呢？

你已经在简历中添加了个人信息、社会经验以及教育背景等信息。以下是你可能需要考虑添加的几个部分，也许可以是你的简历更优秀。

我们都知道，对于企业的HR来说，都要对简历进行面试筛选，通常来说，HR在筛选个人求职简历的时候，大都需要两个步骤，第一是进行初步的筛选，就是要初步查看一下简历，挑选一些HR相对感兴趣的个人求职简历，来进一步的查看，通过对简历内容的进一步查看才能够了解该个人求职简历当中表现出来的信息，从而让HR判断该求职人员是否更适合该岗位是否需要进一步面试。因为即便是大面积撒网，但是HR的时间是有限的，只能挑选一些更符合岗位的个人求职简历来邀约对方进行面试。