HR在招聘大四学生和应届毕业生时，究竟看重些什么？应届生在他们眼中究竟需要什么技能?哪些有市场价值的技能可以帮助你获得面试机会并最终获得工作机会?

应聘外企的时候，许多招聘要求中都会提出一条：需要一份英文简历，让专家来教你英文简历的排版应该怎么写

制作简历是我们求职的第一步，那么投递简历就是求职者找工作的第二步了，辛辛苦苦准备的简历怎么投递才能提高通过率呢？

大学生由于没有工作经验，实习经历成为最重要的部分，几乎所有面试官最先提出的问题都是要谈谈实习经历，用来加速对你的了解，可许多同学缺极怕听到这个问题，那简历中的实习经历怎么写呢？

可以美化简历，但是不能造假，没有的经验，更应该做的是有针对性地梳理总结，而不是通过造假解决。下面我们通过三个例子，来看看美化简历和简历造假有什么区别。

教育经历也是简历上非常重要的信息，但是篇幅不宜过长，不要超过3-4段经历。过于久远的教育经历并不具有参考价值，大学之前的学历都建议不写，一般可以写本科、硕士、博士、MBA等经历。

求职信（Cover Letter）是我们申请工作时必要的一个材料，一般与个人简历放在一起，用来对自己的经历与求职意向进行简要介绍，对简历起到一定的补充作用。求职信对于你的申请作用说大不大，说小不小，但作为求职者的我们还是应该对每一个环节都尽量做到完美，这样才能抓住更多的机会。这篇文章笔者就和大家分享一下，如何写出一篇专业的、规范的、吸睛的求职信。

简历中不起眼的“兴趣爱好和特长”，几点小建议教你它为简历加分！，【简历内容】简历中的兴趣爱好和特长如何写？